Informazioni Generali

Luogo
Lecce
Id lavoro
10653
Categoria posizione
Risorse umane
Requisito linguistico
Italiano

Descrizione e requisiti

Descrizione
Per far crescere e sviluppare il nostro team, cerchiamo persone propositive, orientate ai risultati e motivate a intraprendere un percorso di eccellenza nel dipartimento HR di Transcom.

Cresci con noi! Per il nostro team di Risorse Umane stiamo cercando un/a HR Specialist per la nostra sede di Lecce.

L’HR Specialist è responsabile della corretta implementazione delle politiche Risorse Umane definite in azienda, in termini di rapporti di lavoro e gestione ed amministrazione del personale, garantendo un efficace supporto alle restanti aree funzionali dell'Organizzazione e al nostro personale che fa parte dell'Organizzazione.
L’HR Specialist si occuperà prevalentemente di amministrazione del personale (contratto di lavoro, modifiche al livello di retribuzione/bonus/contratto) e revisione della politica aziendale delle risorse umane.

Responsabilità della Posizione
  • Collaborazione con l'HR Country Manager per la contrattualistica e le comunicazioni agli enti pubblici e previdenziali.
  • Principale punto di contatto per le questioni generali relative alle attività contrattuali, politiche e amministrative.
  • Miglioramento e manutenzione di processi e sistemi.
  • Supporta attivamente l'implementazione delle iniziative di coinvolgimento e promuove relazioni positive con il personale nell'ambiente di lavoro.
  • Partecipa attivamente a riunioni, esegue il monitoraggio, l’analisi di KPI e l’aggiornamento dei report e supporta il management team nell'implementazione delle strategie aziendali.
  • Disponibilità a trasferte

Qualifiche e capacità
  • Studi minimi: Laurea (giurisprudenza, consulenza del lavoro, psicologia, studi di sociologia del lavoro, lingue straniere, amministrazione e gestione aziendale o simili)
  • Formazione post-laurea specifica e/o esperienza lavorativa in Gestione strategica delle risorse umane e studi post-laurea in consulenza del lavoro e/o Diritto del lavoro sono un vantaggio.
  • Conoscenza pacchetto Office (Word/Excel/PowerPoint): livello alto.
  • Conoscenza Google Apps: livello alto.
  • Conoscenza E-mail: livello alto.
  • Precedenti esperienze in ambienti di lavoro multinazionali rappresentano un vantaggio.
  • Conoscenza HR SAP/Sistemi Payroll and piattaforme Applicant tracking system di Recruiting rappresentano un vantaggio.
  • Must to have: Inglese parlato fluente

Cosa offriamo
  • La fascia salariale prevista per questo ruolo è compresa tra € 25.000 e € 30.000 lordi annui (RAL), parametrata in base all'effettiva esperienza e alle competenze del candidato. 
  • Cultura aziendale internazionale basata sull'equilibrio vita-lavoro.
  • Stile di gestione informale.
  • Lavoro ibrido, supporto a tutte le sedi in Italia
  • Opportunità di percorsi professionali individuali.
  • Luogo di lavoro di supporto, lavoro di squadra a livello di dipartimento e aziendale.
  • Sviluppo continuo attraverso le nostre piattaforme di apprendimento diversificate, guidate dalla formazione e dalla nostra Transcom University.

Informazioni su Transcom
Transcom è una delle principali società globali di customer experience e fornisce servizi di assistenza clienti, vendita, supporto tecnico e gestione del credito attraverso la nostra vasta rete di contact center e operatori in work-at-home. Siamo 30.000 specialisti customer experience in 90 contact center in 29 paesi, fornendo servizi in 33 lingue a marchi internazionali in vari settori verticali. In Transcom prendiamo sul serio gli impegni verso i clienti e verso noi stessi. Ogni giorno accogliamo nuovi talenti, coltiviamo il loro potenziale per far fronte alle skills del futuro. Siamo instancabili, amiamo il gioco di squadra e ci supportiamo l'un l'altro. Inguaribili ottimisti, promuoviamo il cambiamento nei team e nelle comunità in cui operiamo. In Transcom siamo così. Sei benvenuto, sin dal primo istante, così come sei. Non c'è limite a ciò che possiamo costruire insieme.
Suona interessante !? Allora ci piacerebbe avere tue notizie!
Inviaci il tuo curriculum e una tua presentazione personale!

Il presente annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)
I dati personali presenti nel curriculum saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche, per la gestione e la selezione del personale. 
L'interessato può esercitare i propri diritti ai sensi degli articoli 15-22 del GDPR. 

We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.