Descripción y requisitos
¿Te apasiona liderar un equipo y obtener resultados excepcionales?
Estamos buscando un Líder de Equipo dedicado para unirse a nosotros en el mercado español.
Si te destacas en un rol de liderazgo, prósperas en un ambiente colaborativo y te comprometes a fomentar una cultura de excelencia, ¿qué estás esperando?
¡Únete a nosotros y juega un papel crucial en la mejora de la experiencia del cliente mientras lideras un equipo dinámico!
¿Qué te ofrecemos?
Contrato permanente a tiempo completo con salario atractivo;
Bonos por vacaciones y festivos: dos veces al año o divididos mensualmente;
Programa de recomendaciones de empleados: recibirás un bono adicional por cada recomendación personal;
Beneficios adicionales como descuentos en muchas cadenas de tiendas.
¡Únete a nosotros como Líder de Equipo!
Como Líder de Equipo, serás en gran parte responsable de impulsar los diversos aspectos del negocio mientras trabajas como Gerente, Líder o Coach. En el día a día, estarás involucrado en el impacto positivo del coaching y desarrollo de tu equipo, así como en las necesidades operativas del negocio.
Sé la clave del éxito de nuestro equipo. Como Líder de Equipo, tu misión será:
Proveer información precisa para generar las proyecciones de ingresos y crecimiento;
Notificar, garantizar y monitorear los objetivos operativos asignados a cada uno de los agentes del equipo;
Actuar en acuerdo con las directrices establecidas por la empresa, dando el ejemplo al resto de los empleados;
Responder de manera proactiva a las variaciones en los niveles de servicio y objetivos establecidos, manteniendo una comunicación fluida con el equipo para lograr una adecuada adaptación;
Cumplir y superar los objetivos establecidos para cada servicio, revisar y evaluar los informes de rendimiento y promover medidas específicas para alcanzar dichos objetivos;
Asegurar que los CSRs conozcan los objetivos. Asistir a reuniones internas para optimizar las operaciones del servicio o los servicios de su área de responsabilidad;
Apoyar al RTM en el control del tráfico, adaptando la distribución de tareas dentro del equipo en función de los niveles de servicio;
Preparar informes sobre la evolución del rendimiento de tu equipo en relación con los resultados y la calidad del servicio ofrecido;
Asesorar al equipo sobre su desarrollo profesional continuo, motivar y liderar al equipo de trabajo.
¿Qué buscamos?
Nativo o fluido en español (C1 o superior)
Buen conocimiento de un idioma adicional es una ventaja
1 año de experiencia comprobada en un rol de liderazgo dentro de un entorno de atención al cliente
Disponibilidad para trabajar en nuestra oficina en el centro de la gran ciudad de Porto
Experiencia comprobada en un entorno de atención al cliente
Fuertes habilidades de comunicación y interpersonales
Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle
Capacidad para gestionar y motivar a un equipo
¿Por qué Transcom?
Aunque servimos a clientes en todo el mundo, nos enorgullece nuestro entorno de trabajo inclusivo y de apoyo, que valora las contribuciones de cada miembro del equipo;
Priorizamos el bienestar de nuestros empleados ofreciendo opciones de trabajo flexibles y un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal;
Desde el primer día, recibirás formación y el apoyo continuo necesario para prosperar en tu rol, con acceso a recursos para tu desarrollo profesional.